2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

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1、某金矿基建施工过程发生爆炸事故，为预防此类事故再次发生，矿山开展了安全理念、风险管控和隐患排查研讨会。会上，安全员小王说：“岩巷掘进需要采取超前预防理念进行管理，如引进风险指标衡量岩巷的掘进工作”；负责材料采购的小李补充：“锚杆购置需要考虑安全系数，施工应考虑施工工艺的差异”；负责宣传工作的老张说：“应该将巷道掘进中各种事故频率作为安全指标”；施工班长老江补充“巷道掘进以隐患排查为核心，危险为零作为标准，这样才安全”。上述人员的讨论意见中，错误的是(　)。【单选题】

A.安全员小王

B.负责材料采购的小李

C.负责宣传工作的老张

D.施工班长老江

正确答案:D

答案解析:本题考查的是事故致因及安全原理。根据系统安全理论，世上没有绝对的安全施工班长老江的说法“巷道掘进以隐患等排查为核心，危险为零作为标准，这样才安全”错误。【知识点】事故致因原理【考点】系统安全理论【考察方向】概念释义【难度】中等【】

2、某食品加工企业为增加产能，将原有高压蒸锅(压力容器)内部构件进行改造，增加额定蒸发量。设备安装调试结束后，生产车间便开始投入正常生产。关于变更要求的说法，错误的是(　)。【单选题】

A.应当使用取得许可生产的设备

B.制定设备操作规程

C.重新办理使用登记手续

D.办理设备使用登记变更手续

正确答案:C

答案解析:本题考查的是特种设备设施安全。特种设备进行改造、修理，按照规定需要变更使用登记的，应当办理变更登记，方可继续使用，选项C错误。【知识点】特种设备的安全管理【考点】变更登记【考察方向】概念释义【难度】中等【】

3、某市危化品码头储运有限公司2018年通过评审取得安全生产标准化二级企业证书(以下简称证书)。2019年5月，因有害气体泄漏发生一起2人死亡的生产安全生产故事。根据安全生产标准化评审管理办法相关要求，正确的是（　）。【单选题】

A.该公司安全生产标准化二级降为三级

B.该公司证书自撤销之日起届满半年后，方可重新申请评审

C.该公司证书自撤销之日起通过内审半年后，方可重新申请评审

D.该公司证书自撤销之日起届满1年后，方可重新申请评审

正确答案:D

答案解析:【历年真题，仅供参考】本题考查的是安全生产标准化。企业取得安全生产标准化证书，在证书有效期内发生下列行为之一的，由原公告单位公告撤销其安全生产标准化企业等级：①在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的；②迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的；③企业发生生产安全死亡事故的。被撤销安全生产标准化级的企业，自撤销之日起满1年后，方可重新申请评审。【知识点】安全生产标准化评审管理【考点】撤销【考察方向】概念释义【难度】中等【】

4、某企业安全生产管理部门牵头起草专项应急预案，组织各部门对预案内审，又邀请相关专家外审，由企业主要负责人签发实施。各相关部门组织人员对新颁布的应急预案进行培训，培训过程中设备部人员提出，应急预案中涉及设备部的相关职责与部门实际不符，认为该预案无法有效实施。关于该企业安全生产规章制度管理程序的说法错误的是（ ）。【单选题】

A.宣布该应急预案无效，重新修订评审发布

B.该应急预案编制过程符合程序，应继续保持有效性

C.应按程序完善应急预案中设备部相关职责

D.该应急预案若存在争议。应及时修订后发布后执行

正确答案:A

答案解析:应急预案的编制应当符合下列基本要求：（一）有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；（五）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；（六）有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要；（七）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；（八）应急预案内容与相关应急预案相互衔接。【考察来源】《生产安全事故应急预案管理办法》

5、从事外资制造业务的甲公司，其集团总公司为世界500强企业，集团总部开展对标世界一流管理提升行动，推进管理体系和管理能力现代化工作。甲公司董事会经过集体决议，着力强化风险管理、制度体系、合规管理，全面对标国际标准和最佳实践。切实做到“依法治企，合规经营”。关于该公司的安全生产规章制度的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.总部有关部门负责国际先进的行业标准的识别、获取、更新和保管。甲公司负责对本地的法律法规、规章及规范性文件予以识别、获取、更新和保管。

B.甲公司安全生产规章制度由总部风险管理部门依据国际上先进的行业标准予以制定，遵守全球化统一标准，不得擅自更改，当各地区出现新的法律法规、规章及规范性文件且.与国际上先进行业标准有出入时，以国际先进的行业标准为准

C.新的法律法规、标准或其他要求颁布时，甲公司须及时组织相关部门对安全生产规章制度予以修订，并及时组织培训

D.新的法律法规、标准或其他要求已生效时甲公司安全生产规章制度未修订完毕，员工应按照现有制度予以执行

E.当本地的相关法律法规、规章及规范性文件要求高于国际先进行业标准时，甲公司须及时提交总部有关部门予以重新修订安全生产规章制度

正确答案:C、D

答案解析:(一)明确职责：生产经营单位要明确具体部门负责国家相关法律法规和其他要求的识别、获取、更新和保管，收集合规性证据;生产经营单位主要负责人负责组织对安全生产规章制度合规性进行评价和修订;各职能部门负责传达给员工并遵照执行。(二)法律法规和其他要求的获取：生产经营单位定期从国家执法部门和相关网站咨询或认证机构获取相关法律法规、标准和其他要求的最新版本，及时跟踪法律法规和其他要求的最新变化。(三)法律法规和其他要求的选择确认：生产经营单位选择、确认所获取的各类法律法规、标准和其他要求的适用性，经过生产经营单位主要负责人审批后，及时发布。(四)安全生产规章制度的修订：根据获取的各类法律法规、标准和其他要求，生产经营单位主要负责人要组织及时修订安全生产规章制度，确保与法律法规和其他要求相符合。(五)安全生产规章制度的培训：生产经营单位要及时组织员工对新获取的法律法规和其他要求以及根据新获取的法律法规和其他要求而修订的安全生产规章制度的培训，使员工落实在日常的生产经营活动中。(六)合规性的评价：生产经营单位定期组织对适用的法律法规和其他要求遵循的情况进行合规性评价，包括生产经营单位遵循法律法规和其他要求的情况，生产经营单位制定的安全生产规章制度合规性情况，员工执行法律法规、其他要求的情况和安全生产规章制度情况，过程控制和目标、指标完成情况以及违规事件、事故的处置情况。合规性评价可以采取会议形式集中进行，更适用于随机和各种检查过程相结合起来进行。【知识点】安全生产规章制度的合规性管理【考点】安全生产规章制度的合规性管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、某危险化学品企业，按照规定为不同岗位员工配备了防护功能和效果适用的劳动防护用品，用具，并督促员工正确佩戴。关于不同岗位配备的劳动防护用品、用具中，不符合规定的是（ ）。【单选题】

A.离子膜电解岗位配备防静电工作服

B.液氨操作岗位配备4号滤毒罐

C.空气压缩机岗位巡检人员配备耳塞

D.煤气化岗位配备7号滤毒罐

正确答案:D

答案解析:A选项，电解工艺产生氢气与氯气，氢气有然爆性，配备防静电工作服。B选项，4号滤毒罐防护氨、硫化氢。常用滤毒罐型号一般分为1号滤毒罐、3号滤毒罐、4号滤毒罐和7号滤毒罐，其中比较特殊的属于5号滤毒罐。1号滤毒罐防护综合气体，3号滤毒罐防护有机气体，4号滤毒罐防护氨、硫化氢，5号滤毒罐主要只防一氧化碳，而7号滤毒罐防护酸性气。C选项，空气压缩机有噪声危害，应为相关人员配备耳塞耳罩。D选项，煤气化装置有毒有害介质：硫酸、盐酸、硫化氢、一氧化碳、二硫化碳、甲醇、氨气、氢气、氢氧化钠、次氯酸钠、含氰污水、煤粉。为此煤气化岗位可用4号罐。

7、2018年某日，甲化工企业氯乙烯气柜泄漏，氯乙烯扩散至厂外区域，遇火源发生爆炸，造成24人死亡、21人受伤，38辆大货车和12辆小型车损毁。根据伤亡事故的不同特点，事故按照行业、致损因素和伤害程度分类，下列事故分类中，正确的有( )。【多选题】

A.按照致损因素划分，该事故是火灾事故

B.按照行业划分，该事故是危险化学品事故

C.按照伤害程度划分，该事故是重大事故

D.按照致损因素划分，该事故是其他爆炸事故

E.按照伤害程度划分，该事故是死亡事敌

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查的是生产安全事故报告。根据事故的不同特点，伤亡事故可分别按照行业、致损因素和伤害程度进行分类。人事故按行业可划分为：火灾事故；交通安全事故；建筑质量安全事故；民用爆炸物品和化学危险品安全事故；煤矿和其他矿山安全事故；锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；其他安全事故。事故按致损因素可划分为：物体打击；车辆伤害；机械伤害，起重伤害，触电；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；放炮；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉爆炸；容器爆炸；其他爆炸。中毒和室息。其他伤害。事故按伤害程度可划分为：轻伤事故；重伤事故，死亡事故。根据题干，该事故属于危险化学品事故、其他爆炸事故、死亡事故。【知识点】事故的分类【考点】事故的分类【考察方向】概念释义【难度】中等【】

8、某化工企业组织开展一次职业性致癌因素专项排查工作，辨识出的职业性致癌物有炼焦油、铍及其化合物、焦炉逸散物、氯乙烯等。其中炼焦油的致癌部位是（ ）；【单选题】

A.喉

B.肺

C.鼻

D.肾

正确答案:C

答案解析:【知识点】职业病危害因素识别【考点】职业性致癌因素【考察方向】概念释义【难度】中等【】

9、某冶金企业开展安全文化建设年度审核，审查承包商年度相关材料时，发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格。在研究评价指标时，应减分的指标是（ ）【单选题】

A.安全承诺

B.员工层行为

C.安全管理

D.决策层行为

正确答案:A

答案解析:安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。减分指标包括死亡事故、重伤事故和违章记录。【知识点】企业安全文化建设评价【考点】评价指标【考察方向】概念释义【难度】中等【】

10、甲公司承揽乙发电厂锅炉空气预热器改造工程，自行安装电动葫芦，并与乙发电厂共同检查电动葫芦正常。作业期间发现电动葫芦上升限位故障，随即甲公司派人拆除限位器后继续工作。当蓄热片组提升到顶时，电动葫芦操作人员未及时松开上升按钮，导致钢丝绳被拉断后吊物坠落砸伤下方路过的一名巡检人员。关于本次施工作业过程安全管控的说法，正确的是(　)。【单选题】

A.乙发电厂应负责预热器改造工程中的电动葫芦危害因素辨识

B.乙发电厂应安排专人在现场全程旁站监督甲公司落实各项安全措施

C.乙发电厂应监督甲公司电动葫芦限位器的拆除

D.乙发电厂作业变更管理存在缺陷，造成钢丝绳拉断事故

正确答案:B

答案解析:A选项，应为甲公司。C选项，限位器不能拆除。D选项，题干未提到变更。【知识点】隐患排查治理【考点】生产经营单位的主要职责【考察方向】概念释义【难度】中等【】